IVREA - Accordo raggiunto tra Konecta e le organizzazioni sindacali per salvaguardare i posti di lavoro e affrontare la difficile situazione che sta attraversando il comparto. L'intesa, sottoscritta oggi, martedì 27 ottobre 2026, al Ministero del lavoro, permetterà di evitare il ricorso a licenziamenti collettivi attraverso l'introduzione di un contratto di solidarietà. Il provvedimento interesserà circa 1000 dipendenti distribuiti nelle diverse sedi italiane dell'azienda.
L'accordo prevede una riduzione complessiva dell'attività lavorativa del 30% per ciascun sito, con misure che entreranno in vigore il 2 novembre 2026 e resteranno operative fino al 31 dicembre 2027. Una soluzione individuata per garantire la continuità occupazionale durante una fase di trasformazione aziendale, resa necessaria dalle difficoltà strutturali che interessano l'intero settore dei servizi di outsourcing e gestione della clientela.
Per quanto riguarda il Piemonte è prevista una tempistica differente. Nelle sedi Konecta di Torino, Asti e Ivrea, infatti, il contratto di solidarietà scatterà soltanto dal 2 gennaio 2027. Il rinvio consentirà di proseguire il confronto territoriale tra azienda e rappresentanze sindacali, con l'obiettivo di definire gli ultimi aspetti della riorganizzazione produttiva e tutelare i lavoratori coinvolti.
