I lavoratori di Comdata Ivrea hanno approvato l'accordo sottoscritto tra sindacati e azienda per far fronte alla riduzione degli ordini da parte di alcuni importanti committenti. 614 i lavoratori favorevoli all'accordo su un totale di 647 votanti. 24 i contrari e nove gli astenuti.
«Nonostante il difficile contesto di business, che ha portato ad una riduzione degli ordini da parte di alcuni importanti committenti operanti nella sede, Comdata continua a ritenere il sito di Ivrea di rilevanza strategica e ha siglato un’innovativa ipotesi di accordo tra l’Azienda, le Organizzazioni Sindacali e la Rsu», fanno sapere dall'azienda che si occupa di call center e assistenza telefonica. «L’accordo prevede infatti sia una parte dedicata alla solidarietà - che limiti i disagi derivanti dalla situazione di insaturazione - sia un'importante e incisivo percorso di formazione pensato per le persone coinvolte. Contestualmente, Comdata conferma un impegno per l’accelerazione dell’attività commerciale finalizzata a nuove commesse e al rafforzamento di quelle in corso».
L'accordo fronteggia la situazione di insaturazione attraverso l'intervento del Fondo di Integrazione Salariale, per mezzo di Assegno di Solidarietà, coinvolgendo 826 lavoratori che svolgono attività direttamente operative e 76 lavoratori con funzioni di Staff, per un totale di 902 lavoratori. L’assegno di solidarietà avrà decorrenza dal 28 gennaio 2019 sino al 27 luglio 2019. Comdata ha confermato il proprio impegno per l’accelerazione dell’attività commerciale finalizzata a nuove commesse e al rafforzamento di quelle in corso. La percentuale di riduzione dell’orario di lavoro sarà differente tra le varie commesse. Previsti anche percorsi formativi finalizzati all’acquisizione di nuove conoscenze e competenze professionali trasversali.
