IVREA - La denatalità rappresenta una delle più importanti sfide strategiche che l'Italia è chiamata ad affrontare nei prossimi decenni. Il progressivo calo delle nascite e l'invecchiamento della popolazione stanno infatti producendo effetti rilevanti sul tessuto economico e sociale del Paese e conseguentemente anche del Canavese, influenzando la disponibilità di competenze, la competitività delle imprese, la sostenibilità dei sistemi di welfare e le prospettive di sviluppo delle comunità locali. Partendo dalla consapevolezza che il tema della natalità non riguardi esclusivamente le famiglie, ma coinvolge istituzioni, imprese, Chiesa, scuola, mondo del lavoro e società civile, Confindustria Canavese, in collaborazione con la Diocesi di Ivrea e con il patrocinio della Fondazione per la Natalità, ha voluto promuovere l'evento «Cantiere Natalità: verso un nuovo equilibrio tra vita e lavoro» che si è tenuto il 30 ottobre in Officina H a Ivrea con l’obiettivo di offrire un momento di approfondimento e confronto su una questione che condizionerà sempre più il nostro futuro economico e sociale.
Ad aprire i lavori sono stati i saluti istituzionali del Presidente di Confindustria Canavese Augusto Geminiani, del Vescovo della Diocesi di Ivrea Daniele Salera, del Presidente della Regione Piemonte Alberto Cirio, del Sindaco della Città di Ivrea, Matteo Chiantore, del Presidente della Camera di commercio di Torino Massimiliano Cipolletta e del Past President di Confindustria Canavese Paolo Conta. La mattinata ha poi preso avvio con uno stimolante dialogo tra il moderatore dell’incontro, Gianluigi De Palo, Presidente della Fondazione per la Natalità, e Roberto Repole, Arcivescovo di Torino e Presidente della Conferenza Episcopale Piemontese. Nel corso del confronto è emerso chiaramente che seppur la sfida della natalità rappresenti un valore profondamente radicato nella visione cristiana della persona e della famiglia, essa trascende i confini della comunità ecclesiale e riguarda l'intera società. Il tema demografico, infatti, non può essere considerato esclusivamente sotto il profilo religioso o culturale, ma si configura come una responsabilità condivisa che coinvolge istituzioni, imprese, sistema educativo e comunità locali. Solo attraverso un impegno corale e una visione comune sarà possibile creare le condizioni favorevoli per sostenere le famiglie, promuovere la genitorialità e costruire un futuro più equilibrato e sostenibile per il Paese. È necessario ricostruire un forte e coeso tessuto comunitario che accompagni i giovani nei loro progetti di vita e favorisca la scelta di avere figli.
A seguire, il contributo dei giovani è stato affidato a un divertente momento di confronto e riflessione condotto da Fred Dalla Rosa, vignettista e psicologo, che ha accompagnato il pubblico nel corso della giornata con alcuni intermezzi dedicati alla percezione delle nuove generazioni sul tema della genitorialità. I giovani, del resto, rappresentano i principali protagonisti del dibattito sulla natalità, poiché le dinamiche demografiche future dipendono in larga misura dalle loro scelte di vita, dalle opportunità che il contesto economico e sociale è in grado di offrire loro e dalla fiducia con cui guardano al proprio futuro. Dal divertente confronto con i giovani è emerso con chiarezza come una delle principali preoccupazioni delle nuove generazioni sia la possibilità di contare su un lavoro stabile e sicuro, condizione essenziale per poter immaginare con serenità il proprio futuro e quello di una famiglia. Concetto che è stato ampiamente confermato nel corso del primo panel di approfondimento, dal titolo «L'inversione del trend», che ha analizzato le cause e le possibili soluzioni alla crisi demografica italiana attraverso gli interventi di Gian Carlo Blangiardo, già Presidente ISTAT, Cristina di Bari, Imprenditrice, Presidente Fondazione Sviluppo e Crescita CRT e Presidente e CEO Cottino Social Impact Campus, Riccardo Di Stefano, Vice Presidente di Confindustria con delega all'Education e già Presidente Nazionale dei Giovani Imprenditori, e Chiara Pronzato, docente di Demografia presso l'Università degli Studi di Torino, Direttrice Scientifica dell'Impact Evaluation Unit del Collegio Carlo Alberto e Presidente della Fondazione TRG. Il minimo comune denominatore emerso da tutti gli interventi è stato il lavoro: la possibilità di contare su un'occupazione stabile e su un reddito adeguato rappresenta infatti una delle condizioni fondamentali per consentire ai giovani di progettare il proprio futuro, costruire una famiglia e affrontare con maggiore serenità la scelta di diventare genitori.
La seconda parte dell'incontro è stata dedicata agli «Scenari di equilibrio vita-lavoro», con le testimonianze e le riflessioni di Rebecca Macchione, Human Resources Business Partner Merck, Paola Gianotti, inspirational speaker, business coach e detentrice di quattro Guinness World Record e Francesco Profumo, membro dell'European Innovation Council della Commissione Europea, già Rettore del Politecnico di Torino e già Ministro dell'Istruzione. Particolarmente significative sono state le testimonianze delle due giovani relatrici, che hanno offerto uno spunto di riflessione concreto sugli ostacoli che molte donne si trovano ad affrontare nel conciliare maternità e lavoro. Dai loro interventi è emerso con forza come l'equilibrio vita-lavoro significhi, prima di tutto, garantire alle persone la libertà di scegliere di diventare genitori senza dover rinunciare alle proprie aspirazioni professionali o alla propria stabilità economica. Il Prof. Profumo, forte della sua lunga esperienza nel mondo accademico, e istituzionale, ha offerto numerosi spunti di riflessione su come creare le condizioni affinché i giovani possano contribuire alla crescita e alla competitività del Paese senza essere costretti a scegliere tra realizzazione professionale e progetto familiare. Dai suoi interventi è emersa l'importanza di costruire un contesto capace di valorizzare talenti, competenze e aspirazioni, nel quale carriera e genitorialità non siano alternative inconciliabili, ma parti di un percorso di vita equilibrato e sostenibile.
«La crisi demografica non è soltanto un tema sociale, ma una questione che incide direttamente sulla crescita economica, sulla competitività delle imprese e di conseguenza sul futuro delle nostre comunità. Per questo motivo riteniamo sia necessario promuovere un confronto serio e concreto tra tutti gli attori coinvolti. Anche il mondo produttivo può svolgere un ruolo fondamentale, favorendo modelli organizzativi e strumenti che consentano alle persone di conciliare più efficacemente lavoro, vita privata e scelte familiari. Investire sulla natalità significa investire sul futuro del nostro territorio e del Paese», ha dichiarato Augusto Geminiani, Presidente di Confindustria Canavese. «In questa prospettiva, l'innovazione e le nuove tecnologie devono essere messe al servizio della persona, secondo i principi dell'umanesimo tecnologico, affinché il progresso contribuisca a migliorare la qualità della vita, sostenere le famiglie e creare condizioni favorevoli alla natalità», aggiunge il Past Presidente, Paolo Conta. «La scelta di trovarci a riflettere su questi temi attraverso una sinergia di realtà diverse ma che hanno a cuore il futuro di questo nostro territorio, è motivata dalla necessità di favorire un cambiamento di mentalità: non vogliamo più soltanto leggere il presente e decidere in base ad interessi personali o delle realtà a cui apparteniamo, piuttosto vogliamo pensare al futuro, e insieme sentiamo il bisogno di non procedere senza un ordine, senza darci delle priorità, questa è una priorità: fare del tutto perché il trend demografico, segnato da una progressiva diminuzione delle nascite e da un forte invecchiamento della popolazione, possa essere segnato da un’improrogabile inversione di tendenza», sottolinea il Vescovo di Ivrea e delegato per la Pastorale Familiare del Piemonte-Valle d’Aosta, Daniele Salera.
