CASTELLAMONTE - Il Comune cerca tre dipendenti per il patrimonio ambientale e urbanistico

CASTELLAMONTE - Il Centro per l’Impiego di Ivrea, a seguito dell’ammissione a finanziamento del progetto “Valorizzazione del patrimonio ambientale e urbanistico del Comune di Castellamonte” presentato dal Comune di Castellamonte, approvato dalla Regione Piemonte, ha pubblicato l’avviso per la raccolta delle adesioni al progetto per l’inserimento lavorativo di tre persone per 26 settimane a 25 ore settimanali. Le domande di adesione al bando, possono essere ritirate presso il Comune di Castellamonte o scaricate online sul sito dell'Agenzia Piemonte Lavoro (www.agenziapiemontelavoro.it). Sarà possibile presentare la propria candidatura dalle ore 9 alle ore 11 del giorno venerdì 07/08/20 presso il Comune di Castellamonte – Piazza Martiri della Libertà n. 28 – 10081 Castellamonte.

I destinatari richiesti sono:
- due disoccupati/inoccupati privi di impiego in carico ai Servizi Sociali, residenti nel comune di Castellamonte;
- un disoccupato/inoccupato privo di impiego da almeno 12 mesi che abbia compiuto il 30° anno di età, residente nel comune di Castellamonte.

Le attività che si intendono svolgere rientrano nelle attività straordinarie o temporanee per opere di pubblica utilità al fine di migliorare la qualità dell’ambiente e degli spazi urbani ed extraurbani. Il piano dei lavori prevede: interventi di manutenzione, pulizia e cura di aree boscate, aree verdi, parchi gioco, verniciatura di ringhiere, staccionate, cancellate degli immobili di proprietà pubblica. Piccole manutenzioni di edifici, spazi pubblici e di strade, posa e rimozione di transenne, interventi di ripristino di sentieri, vie di accesso e di transito. Le persone verranno coinvolte in attività formative con l’obiettivo di far conoscere ai lavoratori i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.

Il progetto prevede un impegno di 25 ore settimanali per 26 settimane con contratto a tempo determinato. Al lavoratore viene riconosciuta la retribuzione lorda corrispondente all’inquadramento contrattuale applicato da parte del soggetto attuatore ad esclusione dei primi 3 livelli apicali del CCNL che l’azienda applica. Il Centro per l’Impiego di Ivrea, una volta individuati i candidati provvederà ad avviarli presso il soggetto attuatore, la Società Cooperativa Valli Unite del Canavese.