CASELLE - In merito alle notizie recenti relative alle criticità riscontrate all’interno della Rsa «Il nuovo Baulino» di Caselle Torinese, inerenti alle insostenibili condizioni di lavoro del personale, tra carenze organiche, mancata fruizione delle pause, problematiche di sicurezza sul lavoro e l’applicazione di un contratto non sottoscritto dalle organizzazioni maggiormente rappresentative sul piano nazionale, si registrano i primi sviluppi sul fronte sindacale e gestionale.
«Dopo le reiterate denunce e le mobilitazioni promosse dalle organizzazioni sindacali tra cui stati di agitazione, diffide alla società gestore Villa Primule Gestioni e la proclamazione di azioni di sciopero, si è riusciti a ristabilire un canale di confronto con la nuova direzione della struttura per affrontare in modo diretto le gravi mancanze di organico riscontrate - fanno sapere dalla Fisascat Cisl - ad oggi si registrano primi segnali concreti: sono state avviate nuove assunzioni di personale, comprese figure chiave di supporto alla gestione, tra cui l'inserimento di una nuova coordinatrice».
«Manteniamo un monitoraggio costante e proseguono i tavoli di confronto con l’azienda - dichiara Giovanni Monterisi della Fisascat Cisl Torino Canavese - il presidio indetto per il prossimo 12 novembre 2026 davanti alla Rsa rimane confermato ed è fondamentale poiché serve a mantenere altissima l'attenzione, a garantire che il dialogo con la direzione prosegua in modo costruttivo e, soprattutto, a ribadire la nostra vicinanza concreta a tutte le lavoratrici e i lavoratori che in questi mesi hanno continuato ad assicurare la massima professionalità e umanità nell'assistenza agli ospiti».
«Siamo convinti che le condizioni di lavoro, la tutela della salute e il rispetto dei diritti di tutto il personale debbano rimanere la priorità assoluta, poiché rappresentano il presupposto indispensabile per garantire il reale benessere e la dignità degli ospiti della struttura».
Alice Ravinale, capogruppo Avs in Consiglio Regionale del Piemonte, e Giulia Marro, consigliera regionale Avs, hanno interpellato la giunta regionale. «II caso della Rsa di Caselle è al centro delle cronache di questi giorni per il maltrattamento delle persone anziane che lì avrebbero dovuto essere curate e per le condizioni di lavoro inadeguate degli operatori denunciate da tempo dalla Cgil. Si tratta di una responsabilità grave, non solo dei gestori ma anche della Regione che i posti in strutture come quella di Caselle li accredita. Un anno fa, a seguito del terribile caso del centro diurno di Cuneo, eravamo intervenute nel piano socio-sanitario della Regione, che grazie a un nostro emendamento, a prima firma Marro, oggi prevede "il rafforzamento del sistema di vigilanza e controllo delle strutture e dei servizi accreditati mediante verifiche periodiche, includendo l’analisi dell’organizzazione interna, dei protocolli operativi in essere e della qualità degli interventi rivolti agli utenti, al fine di garantire standard uniformi, trasparenza e sicurezza nella presa in carico". Il dubbio, a fronte di quanto accaduto a Caselle, è che quella previsione votata all'unanimità sia rimasta lettera morta».
Le esponenti di Avs chiederanno all'assessore Riboldi, con un'interrogazione urgente, «di fare chiarezza su che cosa le Asa e la Regione stanno facendo per garantire la qualità dei servizi rivolti alle persone più fragili e il rispetto dei lavoratori, che svolgono in via sussidiaria un servizio pubblico».
