CHIVASSO - La delibera 98 del 4 febbraio ha approvato la graduatoria definitiva del concorso per il personale infermieristico a 36 mesi in Asl To4 in attesa di quello a tempo indeterminato con l'Asl Città di Torino. Secondo il sindacato Nursind, però, stando anche a quello che è stato specificato nella delibera dell'Asl To4, si assume solo il personale necessario per sostituire quello cessato.
«Siamo increduli e amareggiati - dichiara Giuseppe Summa - questa pandemia doveva insegnare qualcosa e invece siamo nuovamente di fronte a una nuova stagione di tagli sul personale. Questo perché fino al 31 dicembre scorso il personale covid veniva contabilizzato con una spesa a parte, ma da gennaio tutto finisce sui tetti di spesa che non sono stati incrementati. Eppure la Legge di Bilancio prevede la possibilità di incrementare il fondo sanitario del 10%, ma di queste risorse al momento non si è visto nulla. Per non parlare delle risorse economiche (diversi milioni di euro solo per la To4) previste per il potenziamento dell'assistenza domiciliare e dell' infermiere di famiglia e comunità. Le norme ci sono, quando si darà seguito?».
Il sindacato fa presente in Canavese nono sono arrivate nemmeno le unità in più previste dal Piano Arcuri per il potenziamento delle terapie intensive. Nello specifico si tratta di 50 infermieri, 15 anestesisti e 19 Os, per una spesa complessiva di circa 5 milioni di euro. «Dove sono finiti questi finanziamenti? - dice Summa - come se non bastasse a breve si apriranno ulteriori criticità. Infatti molti contratti covid del personale medico scadranno a fine emergenza e quello degli Oss il 30 giugno. Come sindacato non possiamo accettare una situazione simile e non resteremo in silenzio. È ora di smetterla di tagliare sul personale e quindi sulla cittadinanza. Il Governo deve dare delle certezze che a quanto pare non ci sono visto. Le Regioni devono dire chiaramente se le risorse ci sono. L'azienda non provi a tagliare sul personale altrimenti ci mobiliteremo».
