CHIVASSO - Il Nursind, il sindacato delle professioni infermieristiche, ha incontrato il direttore generale dell'Asl To4, Stefano Scarpetta. «Per quanto riguarda le nuove assunzioni abbiamo avuto rassicurazioni sul fatto che l'azienda sta facendo e farà tutto il possibile per assumere il personale necessario - spiegano dal sindacato - la problematica non è legata in alcun modo a carenze economiche ma solo alle difficoltà nel reclutare alcune professionalità. Tra l'altro il buco di bilancio di cui tanto si è discusso è da imputarsi quasi totalmente al costo covid».
Sui tetti di spesa del personale ci sono alcune criticità simili su tutto il territorio nazionale ma ci sono i margini per assumere. E infatti è stata pubblicata una delibera di assunzione di 50 Oss e il nuovo bando a 36 mesi per infermieri chiesto dallo stesso Nursind.
«Anche sulla problematica legata alla stabilizzazione del personale, Scarpetta ci ha comunicato che c'è la massima volontà a portare avanti la procedura di trasformazione dei contratti a tempo determinato in indeterminato, ma che ci sono tempi tecnici legati alla cessione delle graduatorie da parte di altre aziende sanitarie», aggiungono dal sindacato. Infine, in merito al mancato pagamento di alcune indennità di novembre che riguardano il 10% del personale, le stesse saranno compensate con lo stipendio di febbraio. «Esprimiamo soddisfazione - concludono dal sindacato Nursind - ma resteremo vigili affinché quanto ci ha riferito Scarpetta corrisponda ad una reale volontà».
